Gouvernance

Le Club Med ou l’Europe broyée entre la Chine et les Etats-Unis 

Les Echos, 7 juin 2024. 💬 Le dirigeant d’une grande banque française n’en est pas revenu. En voyage aux Etats-Unis pour voir ses filiales, il doit rencontrer un haut fonctionnaire à Washington. Ils discutent, puis l’Américain demande à brûle-pourpoint : « Dites-moi, en Chine, qu’est-ce que vous y faites ? » Quand on sait comment …

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French Tech : une trentaine de start-up s’engagent pour l’inclusion des seniors

Les Echos, 29 mai 2024. Après le pacte parité porté par la mission La French Tech ou encore l’initiative « Tech your place » de l’association Diversidays pour plus de diversité dans la tech, place à une charte d’engagement envers les plus de 50 ans. […] Elle vise à favoriser l’emploi de cette classe d’âge …

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« Ce n’est pas parce qu’on a plus de 50 ans qu’on ne s’intéresse pas au digital »

Les Echos, 24 avril 2024. 💬 En dépit de discours de façade faisant la part belle à l’accueil des seniors en entreprise, dans les faits, l’inclusion concrète de cette population s’avère beaucoup plus complexe qu’elle n’y paraît. […] On entend beaucoup, de la part des seniors, que leur entreprise s’intéresse davantage aux plus jeunes qu’à …

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“Gouvernance et nouvelle donne RH”

Très heureuse d’avoir contribué aux réflexions et à la rédaction de l’ouvrage collectif “Gouvernance et nouvelle donne RH” aux côtés de Nathalie Louis, Franck Cazarre, Claire Noguera Diet, Luc Jeannin-Naltet, Frédérik Cousin et Barthelemy Martinon. ✒ J’ai notamment rédigé sur le sujet de la diversité. En effet, se positionner sur les sujets de diversité et …

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Diversité et inclusion : deux facteurs stratégiques que négligent encore les entreprises

Les Echos, 4 avril 2024. 💬 56% des salariés français se déclarent appartenir à au moins une diversité et 31% à au moins deux. Une majorité d’entre eux se déclarent par ailleurs sensibles, promoteurs ou militants sur les sujets de diversité et inclusion (58% des répondants) ; seuls 2% des répondants se déclarent détracteurs. […] …

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What is a board of directors?

McKinsey Explainers, 7 juillet 2023. In today’s rapidly changing business and societal landscapes, effective board governance is more important than ever.In the past, boards mainly oversaw CEO succession and financial strategy, providing support and approval for strategy proposed by management. Today, the board’s involvement extends well beyond that: the modern board of directors provides more …

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A peine votées par la SEC, les nouvelles règles de reporting climatique sont déjà contestées

Les Echos, 7 mars 2024. Le régulateur américain a adopté de nouvelles règles de reporting sur le risque climatique. […] En finalisant, pour la première fois, une politique qui oblige les entreprises à divulguer des informations sur le risque climat, la SEC aurait, selon eux, outrepassé ses fonctions. […] Environ 40% des 7.000 groupes à Wall …

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Elon Musk porte plainte contre Sam Altman et OpenAI

Les Echos, 1er mars 2024. Elon Musk intente une action en justice contre OpenAI et son directeur général Sam Altman. Selon lui, l’entreprise a abandonné sa mission initiale visant à développer une intelligence artificielle générative (#AGI) open source, destinée à œuvrer pour le bien de l’humanité. […] Elon Musk a été le cofondateur et le …

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Comités de direction : encore près de 150 femmes à nommer pour atteindre le seuil de 30 %

Les Echos, 29 février 2024. 💬 La féminisation des instances dirigeantes dans le SBF120 progresse bien grâce à la loi Rixain qui a accéléré l’égalité professionnelle. Mais les femmes sont encore rares au sommet, c’est-à-dire aux postes de directrice générale ou de présidente du conseil. 📌 Avis aux entreprises qui cherchent à élargir et conforter les réflexions stratégiques au …

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Les « bonnes raisons » qui bloquent les projets de transformation

Les Echos, 22 février 2024. L’environnement externe, l’organisation elle-même, les équipes, les collaborateurs, le dirigeant dont le style influe sur le fonctionnement de l’entreprise… Il n’y a pas qu’un mais plusieurs niveaux d’explication d’une résistance aux transformations. […] En menant tout un chacun vers l’incertitude, une transformation comporte des aspects bien plus angoissants qu’un simple …

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