Parier sur le potentiel d’innovation d’un dirigeant plutôt que sur son expérience sectorielle
Les Echos, 26 juin 2025. Savez-vous ce qui motive les entreprises qui recrutent un ou une CEO non issu(e) de leur secteur d’activité ? Un vif sentiment d’urgence et le goût du pari. Ces organisations ont analysé la complexité croissante de leur environnement, identifié leurs besoins et décidé de dépasser les limites de leur secteur …
