Les Echos, 17 juillet 2025. La tendance à la féminisation des recrutements dans les instances dirigeantes des grandes entreprises, en cours depuis trois ans, se confirme. […] Cette métamorphose des conseils n’est pas nouvelle : la pression réglementaire, les revendications des investisseurs institutionnels ou bien la menace des fonds activistes ont fini par porter leurs …
Les Echos, 10 juillet 2025. L’avenir de la raison d’être devrait s’inscrire dans une transformation profonde des modèles de gouvernance.▶️ Unir le pourquoi (la raison d’être) au quoi (la stratégie), au comment et aux comportements (la culture interne)
Les Echos, 7 juillet 2025. Penser de manière complexe, c’est arrêter de raisonner de manière morcelée, compartimentée. Cette pensée peut être appliquée à la marche managériale comme à la stratégie de croissance de l’entreprise. La société a beaucoup changé, les relations à l’entreprise et au pouvoir également. Il faut donc inventer de nouvelles modalités. La …
« Edgar Morin est le penseur du chaos et des crises en boucle » Read More »
Les Echos, 30 juin 2025. Selon la loi Rixain, promulguée en 2021, les entreprises de plus de 1.000 salariés devront au 1er mars 2026 compter au moins 30% de femmes dans leur comité exécutif. Et à horizon 2030, elles devront être au moins 40%. […] Actuellement, les femmes ne sont que 18% dans les instances …
Femmes et leadership : pourquoi la loi Rixain est un tournant Read More »
Les Echos, 26 juin 2025. Savez-vous ce qui motive les entreprises qui recrutent un ou une CEO non issu(e) de leur secteur d’activité ? Un vif sentiment d’urgence et le goût du pari. Ces organisations ont analysé la complexité croissante de leur environnement, identifié leurs besoins et décidé de dépasser les limites de leur secteur …
Les Echos, 24 juin 2025. Les Etats européens se sont mis d’accord pour réduire la portée des deux directives sur lesquelles reposait le Pacte vert, à savoir celle sur le reporting ESG (CSRD) et celle sur le devoir de vigilance (hashtag#CS3D). […] L’European Union avait déjà reporté d’un an (soit de 2027 à 2028), l’entrée …
Les Echos, 6 juin 2025. En 2025, les risques géopolitiques sont considérés par 74% des dirigeants d’entreprise comme une préoccupation majeure. […] Des voix s’élèvent enfin pour acter que la gouvernance est un levier stratégique manquant. En effet, la plupart des organisations respectent les obligations légales, sans plus, alors que la gouvernance est un instrument …
Pourquoi la gouvernance devient tellement essentielle Read More »
Les Echos, 22 mai 2025. La sous-représentation des femmes au sommet persiste. Dans le secteur privé – scruté par McKinsey & Company, le collectif SISTA avec le Boston Consulting Group (BCG), l’Observatoire SKEMA Business School, le Baromètre Institut Français des Administrateurs (IFA)/Ethics & Boards – comme dans le public. […] Au plus haut niveau professionnel, …
Les Echos, 15 mai 2025. Popularisé comme l’« index Pénicaud », l’index égalité femmes-hommes n’a plus qu’un an à vivre, le gouvernement ayant tranché en faveur d’une refonte totale plutôt, comme c’était prévu initialement, d’un lifting pour en corriger les insuffisances. […] En lieu et place, ce seront les indicateurs issus de la directive européenne …
Salaires : l’index égalité femmes-hommes va être totalement refondu Read More »
Les Echos, 5 mai 2025. Seriez-vous prêt à vivre sans électricité ? Non bien sûr, tant elle est présente à chaque moment de la journée, du radioréveil à l’aube jusqu’à la lumière avant de s’endormir. Et pourtant, il va falloir s’habituer à son absence, ou au moins à l’éventualité de son absence occasionnelle. Et donc …
