Les Echos, 4 août 2025. 🚀 Tesla mise gros pour garder Elon Musk à la barre. 💰 Le conseil d’administration de Tesla a approuvé une nouvelle rémunération de 24 milliards USD pour son PDG, Elon Musk, une décision visant à l’inciter à rester à la tête de l’entreprise. Ce plan, qui prévoit 96 millions d’actions …
Le décret n° 2025-744 du 30 juillet 2025 précise les règles que doivent prévoir les statuts pour l’application de la règle d’équilibre entre les femmes et les hommes au sein des conseils d’administration dans certaines formes de sociétés commerciales. Il entre en vigueur, pour ses principales dispositions, à compter du 1er janvier 2027 et pour …
Les Echos, 31 juillet 2025. 🚗 Renault Group : 45 jours de rebondissements pour nommer son nouveau DG Suite à la démission inattendue de Luca de Meo, le président Jean-Dominique Senard a orchestré un processus de recrutement rapide pour lui trouver un successeur. 🔍 Les principales étapes de ces 45 jours 🔹 14 juin 2025 …
« Il valait mieux être assis » : les 45 jours qui ont mis Renault sens dessus dessous Read More »
Les Echos, 17 juillet 2025. La tendance à la féminisation des recrutements dans les instances dirigeantes des grandes entreprises, en cours depuis trois ans, se confirme. […] Cette métamorphose des conseils n’est pas nouvelle : la pression réglementaire, les revendications des investisseurs institutionnels ou bien la menace des fonds activistes ont fini par porter leurs …
Les Echos, 12 juillet 2025. 🔹 L’échelon brisé : un obstacle invisible mais décisif 🔹 On parle souvent du plafond de verre… mais que dire du tout premier barreau de l’échelle ?D’après une étude McKinsey & Company citée dans le livre “The Broken Rung”, pour 100 hommes promus à leur premier poste de manager, seules …
Les Echos, 10 juillet 2025. L’avenir de la raison d’être devrait s’inscrire dans une transformation profonde des modèles de gouvernance.▶️ Unir le pourquoi (la raison d’être) au quoi (la stratégie), au comment et aux comportements (la culture interne)
Les Echos, 7 juillet 2025. Penser de manière complexe, c’est arrêter de raisonner de manière morcelée, compartimentée. Cette pensée peut être appliquée à la marche managériale comme à la stratégie de croissance de l’entreprise. La société a beaucoup changé, les relations à l’entreprise et au pouvoir également. Il faut donc inventer de nouvelles modalités. La …
« Edgar Morin est le penseur du chaos et des crises en boucle » Read More »
Les Echos, 30 juin 2025. Selon la loi Rixain, promulguée en 2021, les entreprises de plus de 1.000 salariés devront au 1er mars 2026 compter au moins 30% de femmes dans leur comité exécutif. Et à horizon 2030, elles devront être au moins 40%. […] Actuellement, les femmes ne sont que 18% dans les instances …
Femmes et leadership : pourquoi la loi Rixain est un tournant Read More »
Les Echos, 30 juin 2025. 🧠 Décrypter la logique derrière les décisions de Donald Trump : 4 clés de lecture Souvent perçues comme irrationnelles, les décisions de Donald Trump suivent pourtant une logique bien particulière. Marine Balansard💡 propose une grille d’analyse qui éclaire son mode de pensée, influencé par son parcours et sa personnalité. 1️⃣ …
Les clés pour décrypter les décisions de Donald Trump Read More »
Les Echos, 26 juin 2025. Savez-vous ce qui motive les entreprises qui recrutent un ou une CEO non issu(e) de leur secteur d’activité ? Un vif sentiment d’urgence et le goût du pari. Ces organisations ont analysé la complexité croissante de leur environnement, identifié leurs besoins et décidé de dépasser les limites de leur secteur …
