Gouvernance

The future of the workforce: Inclusion in corporate governance

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Guberna, 2025. Academic literature has repeatedly demonstrated how diverse boards can perform better due to their broader perspectives. However, diversity, and thus the presence of individuals with different characteristics, is not a sufficient condition. Moreover, higher diversity can also lead to lower performance. Socio-psychological research (e.g. social identity theory) shows that a higher degree of …

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Portrait-robot du dirigeant d’entreprise européenne

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Les Echos, 20 mars 2025. Beyond Associés s’est penché sur le Stoxx 600* afin d’analyser les principales caractéristiques des dirigeants des entreprises qui composent cet indice. […] Nombreux sont ceux à avoir été patrons d’unités d’affaires ou d’une zone géographique, et responsables d’un compte de résultat (un P&L en jargon d’entreprise) avant d’accéder au sommet. …

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Peeling back the layers: A deeper look at women and racial minorities on corporate boards

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Guberna, 2025. Board diversity is not just about meeting quotas or appeasing stakeholders. When used effectively, it can be a powerful tool for enhancing company performance. By taking a more sophisticated approach to board composition and dynamics, boards and policymakers can turn diversity from a checkbox item into a true strategic asset. In the world …

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Mixité : les directrices générales, PDG et présidentes du SBF 120 ne sont encore que… 20

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Les Echos, 26 février 2025. 💬 Pour les entreprises de plus de 1.000 salariés ciblées par la loi Rixain, le premier seuil de 30% [des cadres dirigeants] devrait être atteint, comme convenu, le 1er mars 2026 « si la progression se poursuit au rythme actuel de 1,2 point de plus par an depuis 2021 ». …

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Enlèvements, ordinateurs volés, candidats étrangers suspects… Les entreprises françaises alertées sur les menaces d’espionnage

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Le Figaro, 22 février 2025. Après avoir rendu à l’Élysée un rapport confidentiel sur la sécurité économique, l’ancien patron du Medef Geoffroy Roux de Bézieux sensibilise les dirigeants français sur les risques pour leur sécurité, dans un monde où la concurrence est exacerbée et tous les coups sont permis. Pour en savoir plus : https://medef-aura.fr/uploads/media/node/0001/86/92b544f5d0ed09a3f2f2a9287cedc17f98f1a820.pdf

Ces 12 sujets d’inquiétude qui entament la confiance des leaders

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Les Echos, 20 février 2025. La seconde édition de l’étude annuelle que le cabinet de chasse de têtes Heidrick & Struggles consacre aux préoccupations des CEO et conseils d’administration pointe, de façon continue, leur degré de confiance relativement bas dans la capacité de leurs organisations à faire face aux problèmes jugés les plus urgents. […] …

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Une gouvernance géopolitique au sein des entreprises, nouvelle exigence

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Le temps, 11 février 2025. Les bouleversements internationaux sont devenus pour les entreprises aussi importants que les résultats financiers, écrit Dr. Charles Pierre Salvaudon d’Audiffret, géopoliticien, professeur et consultant, pour qui les entreprises doivent accueillir de nouveaux profils hybrides, entre diplomates et consultants. […] La création d’un comité de géopolitique réunissant des experts éclectiques va …

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Davos : Winter is coming !

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Les Echos, 24 janvier 2025. Ce n’est pas l’ambiance des grands jours au World Economic Forum cette année. Face au rouleau compresseur américain, banquiers et dirigeants de grandes entreprises font le constat amer de l’impuissance des Européens à riposter. […] Est-ce la fin d’un monde auquel on a assisté à Davos avec la 55e édition …

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Quelle parité dans les conseils d’administration après la directive européenne ?

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Les Echos, 7 janvier 2025. Aujourd’hui en moyenne en Europe, 35,6% des administrateurs sont des femmes, mais il existe de grandes différences entre les Etats. La directive européenne devrait avoir un effet massif dans une quinzaine de pays. […] Avant fin juin 2026, les entreprises devront avoir atteint les objectifs suivants : au moins 40% …

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