La Réclame / VML, 2 février 2026. J’ai suivi ce matin la masterclass de La Réclame sur les 100 tendances qui vont redessiner notre culture, nos technologies et nos comportements en 2026. Selon l’étude 2026 “The Future 100” de VML, notre monde bascule vers une ère où l’IA, la créativité et la résilience redéfinissent tout …
🌍✨ Sommes-nous entrés dans l’ère du « Dysoptimisme » ? Read More »
Les Echos, 28 janvier 2026. L’excellent article d’Eric Albert souligne une réalité brutale : dans un monde saturé de sollicitations, l’attention devient l’un des biens les plus rares… et l’une des compétences les plus déterminantes pour les leaders. 📌 Pourquoi c’est un enjeu clé ? 1️⃣ 𝗠𝗮𝗶̂𝘁𝗿𝗶𝘀𝗲𝗿 𝘀𝗮 𝗽𝗿𝗼𝗽𝗿𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗲𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 : un leader doit savoir …
🎯 L’attention : le nouveau capital stratégique des leaders Read More »
26 janvier 2026. Pourquoi “W” ?Placé avant X dans l’ordre alphabétique, le nom symbolise :▪️ le “We” (nous/collectif)▪️ l’union de deux “V” pour Values (valeurs) et Verified (identités vérifiées) Qui est à la tête de ce projet ?Anna Zeiter, Prof. Dr., Allemande, ancienne cadre d’eBay, experte en protection des données et en IA, installée à …
The Innovator, 15 janvier 2026. For decades, we’ve invested billions in physical and digital infrastructure -roads, grids, data centers.A new report from The Innovator, developed with the World Economic Forum and the McKinsey Health Institute, makes a bold claim:the most critical infrastructure of the 21st century is the human brain. As we shift from an …
🧠 Brain capital: the most valuable asset your business isn’t measuring (yet) Read More »
Les Echos, 23 décembre 2025. Le constat partagé récemment par Olivier Babeau et Aymar Monnoyeur dans Les Echos est sans appel :👉 Là où 15 analystes juniors étaient nécessaires pour traiter la donnée, 2 suffisent aujourd’hui.La valeur ajoutée humaine s’est déplacée. Pour les jeunes professionnels,la question n’est plus : “Suis-je capable d’analyser ?”mais “Suis-je capable …
Les Echos, 27 novembre 2025. J’ai lu avec beaucoup d’intérêt l’article de Muriel Jasor sur l’initiative d’Agathe Mezzadri-Guedj à NEOMA Business School.L’approche est audacieuse mais nécessaire : s’appuyer sur les grandes œuvres littéraires pour préparer les futurs managers aux défis de la décision et de l’éthique. Ce qu’il faut en retenir :▪️ Décoder la complexité …
📚💼 La littérature au service de l’excellence managériale Read More »
Les Echos, 3 novembre 2025. Un tournant majeur dans le conseil et l’audit : l’utilisation de l’intelligence artificielle ne sera plus un choix mais une compétence attendue de tous les collaborateurs, du junior au manager. 🔑 Ce qu’il faut retenir :▪️ Obligation : l’IA (comme Copilot de Microsoft) sera intégrée aux entretiens annuels.▪️ Productivité : …
🚀 KPMG fait de l’IA un objectif de performance annuel dès 2026 ! Read More »
Les Echos, 21 novembre 2025. La chronique de Sabine Delanglade dans Les Echos week-end met en lumière un phénomène intéressant : les cheveux longs, très longs, détrônent le carré emblématique des “power women”. 💇♀️ Mais une coupe de cheveux n’est jamais qu’une affaire de style.Elle a toujours porté des significations plus profondes :▪️ Héritage et …
✨ Le retour des cheveux longs : au-delà de la tendance mode ✨ Read More »
Les Echos, 23 octobre 2025. 🇨🇳 🔍 Négociations en Chine : 3 clés culturelles pour transformer un simple échange en partenariat professionnel durable Au-delà des chiffres et des contrats, réussir une négociation avec un client ou fournisseur chinois repose sur la compréhension fine de certains codes culturels. 👨💼 Respect de la hiérarchie :◾ Toujours s’adresser …
Business en Chine : les codes culturels à maîtriser Read More »
Les Echos, 6 octobre 2025. 🚨 Le défi silencieux qui touche 1 salarié sur 5 : l’aide aux proches 📊 En 2030, 1 salarié sur 4 sera un aidant. L’entrée dans l’aidance se fait en moyenne à 36 ans. C’est un défi silencieux qui touche déjà 1 salarié sur 5, avec des impacts concrets : …
