Gouvernance

Les Echos, 17 juillet 2025. La tendance à la féminisation des recrutements dans les instances dirigeantes des grandes entreprises, en cours depuis trois ans, se confirme. […] Cette métamorphose des conseils n’est pas nouvelle : la pression réglementaire, les revendications des investisseurs institutionnels ou bien la menace des fonds activistes ont fini par porter leurs …

CAC 40 : les femmes occupent désormais 45 % des postes dans les conseils d’administration Read More »

Les Echos, 10 juillet 2025. L’avenir de la raison d’être devrait s’inscrire dans une transformation profonde des modèles de gouvernance.▶️ Unir le pourquoi (la raison d’être) au quoi (la stratégie), au comment et aux comportements (la culture interne)

Les Echos, 7 juillet 2025. Penser de manière complexe, c’est arrêter de raisonner de manière morcelée, compartimentée. Cette pensée peut être appliquée à la marche managériale comme à la stratégie de croissance de l’entreprise. La société a beaucoup changé, les relations à l’entreprise et au pouvoir également. Il faut donc inventer de nouvelles modalités. La …

« Edgar Morin est le penseur du chaos et des crises en boucle » Read More »

Les Echos, 30 juin 2025. Selon la loi Rixain, promulguée en 2021, les entreprises de plus de 1.000 salariés devront au 1er mars 2026 compter au moins 30% de femmes dans leur comité exécutif. Et à horizon 2030, elles devront être au moins 40%. […] Actuellement, les femmes ne sont que 18% dans les instances …

Femmes et leadership : pourquoi la loi Rixain est un tournant Read More »

Les Echos, 26 juin 2025. Savez-vous ce qui motive les entreprises qui recrutent un ou une CEO non issu(e) de leur secteur d’activité ? Un vif sentiment d’urgence et le goût du pari. Ces organisations ont analysé la complexité croissante de leur environnement, identifié leurs besoins et décidé de dépasser les limites de leur secteur …

Parier sur le potentiel d’innovation d’un dirigeant plutôt que sur son expérience sectorielle Read More »