Gouvernance

Chefs d’entreprise : préparer la succession, envers et contre tout

Les Echos, 23 avril 2025. Le code Afep – Mouvement des Entreprises de France de gouvernance des entreprises cotées affirme que le plan de succession des principaux dirigeants d’une firme constitue « l’une des tâches principales » du comité des nominations au sein du conseil d’administration. […] Une succession doit se faire en esquissant une …

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La gouvernance, talon d’Achille des PME

Les Echos, 7 avril 2025. Les PME sont peu nombreuses à mettre en place des mécanismes de gouvernance. Les chefs d’entreprise qui ont sauté le pas défendent une démarche qui favorise la croissance et l’anticipation. […] L’administrateur indépendant, c’est une sorte de Jiminy Cricket des conseils d’administration. Sans lien avec l’entreprise, il est recruté pour …

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Thomas Gomart (Ifri) : « Les dirigeants façonnés par la mondialisation heureuse ont un problème »

Les Echos, 2 avril 2025. L’Ifri – Institut français des relations internationales a passé en revue les publications des deux grands cabinets de conseil en stratégie (McKinsey & Company et Boston Consulting Group (BCG)) et des quatre cabinets d’audit et de conseil (Deloitte, EY, KPMG et PwC) pour mettre en lumière la doxa qui sert …

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The future of the workforce: Inclusion in corporate governance

Guberna, 2025. Academic literature has repeatedly demonstrated how diverse boards can perform better due to their broader perspectives. However, diversity, and thus the presence of individuals with different characteristics, is not a sufficient condition. Moreover, higher diversity can also lead to lower performance. Socio-psychological research (e.g. social identity theory) shows that a higher degree of …

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Portrait-robot du dirigeant d’entreprise européenne

Les Echos, 20 mars 2025. Beyond Associés s’est penché sur le Stoxx 600* afin d’analyser les principales caractéristiques des dirigeants des entreprises qui composent cet indice. […] Nombreux sont ceux à avoir été patrons d’unités d’affaires ou d’une zone géographique, et responsables d’un compte de résultat (un P&L en jargon d’entreprise) avant d’accéder au sommet. …

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Peeling back the layers: A deeper look at women and racial minorities on corporate boards

Guberna, 2025. Board diversity is not just about meeting quotas or appeasing stakeholders. When used effectively, it can be a powerful tool for enhancing company performance. By taking a more sophisticated approach to board composition and dynamics, boards and policymakers can turn diversity from a checkbox item into a true strategic asset. In the world …

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Mixité : les directrices générales, PDG et présidentes du SBF 120 ne sont encore que… 20

Les Echos, 26 février 2025. 💬 Pour les entreprises de plus de 1.000 salariés ciblées par la loi Rixain, le premier seuil de 30% [des cadres dirigeants] devrait être atteint, comme convenu, le 1er mars 2026 « si la progression se poursuit au rythme actuel de 1,2 point de plus par an depuis 2021 ». …

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Enlèvements, ordinateurs volés, candidats étrangers suspects… Les entreprises françaises alertées sur les menaces d’espionnage

Le Figaro, 22 février 2025. Après avoir rendu à l’Élysée un rapport confidentiel sur la sécurité économique, l’ancien patron du Medef Geoffroy Roux de Bézieux sensibilise les dirigeants français sur les risques pour leur sécurité, dans un monde où la concurrence est exacerbée et tous les coups sont permis. Pour en savoir plus : https://medef-aura.fr/uploads/media/node/0001/86/92b544f5d0ed09a3f2f2a9287cedc17f98f1a820.pdf

Ces 12 sujets d’inquiétude qui entament la confiance des leaders

Les Echos, 20 février 2025. La seconde édition de l’étude annuelle que le cabinet de chasse de têtes Heidrick & Struggles consacre aux préoccupations des CEO et conseils d’administration pointe, de façon continue, leur degré de confiance relativement bas dans la capacité de leurs organisations à faire face aux problèmes jugés les plus urgents. […] …

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Une gouvernance géopolitique au sein des entreprises, nouvelle exigence

Le temps, 11 février 2025. Les bouleversements internationaux sont devenus pour les entreprises aussi importants que les résultats financiers, écrit Dr. Charles Pierre Salvaudon d’Audiffret, géopoliticien, professeur et consultant, pour qui les entreprises doivent accueillir de nouveaux profils hybrides, entre diplomates et consultants. […] La création d’un comité de géopolitique réunissant des experts éclectiques va …

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