Gouvernance

Les Echos, 4 août 2025. 🚀 Tesla mise gros pour garder Elon Musk à la barre. 💰 Le conseil d’administration de Tesla a approuvé une nouvelle rémunération de 24 milliards USD pour son PDG, Elon Musk, une décision visant à l’inciter à rester à la tête de l’entreprise. Ce plan, qui prévoit 96 millions d’actions …

Le conseil d’administration de Tesla approuve une rémunération à 24 milliards de dollars pour Elon Musk Read More »

Le décret n° 2025-744 du 30 juillet 2025 précise les règles que doivent prévoir les statuts pour l’application de la règle d’équilibre entre les femmes et les hommes au sein des conseils d’administration dans certaines formes de sociétés commerciales. Il entre en vigueur, pour ses principales dispositions, à compter du 1er janvier 2027 et pour …

Décret n° 2025-744 du 30 juillet 2025 visant à un meilleur équilibre entre les femmes et les hommes au sein du conseil d’administration et du conseil de surveillance de certaines sociétés commerciales Read More »

Les Echos, 17 juillet 2025. La tendance à la féminisation des recrutements dans les instances dirigeantes des grandes entreprises, en cours depuis trois ans, se confirme. […] Cette métamorphose des conseils n’est pas nouvelle : la pression réglementaire, les revendications des investisseurs institutionnels ou bien la menace des fonds activistes ont fini par porter leurs …

CAC 40 : les femmes occupent désormais 45 % des postes dans les conseils d’administration Read More »

Les Echos, 10 juillet 2025. L’avenir de la raison d’être devrait s’inscrire dans une transformation profonde des modèles de gouvernance.▶️ Unir le pourquoi (la raison d’être) au quoi (la stratégie), au comment et aux comportements (la culture interne)

Les Echos, 7 juillet 2025. Penser de manière complexe, c’est arrêter de raisonner de manière morcelée, compartimentée. Cette pensée peut être appliquée à la marche managériale comme à la stratégie de croissance de l’entreprise. La société a beaucoup changé, les relations à l’entreprise et au pouvoir également. Il faut donc inventer de nouvelles modalités. La …

« Edgar Morin est le penseur du chaos et des crises en boucle » Read More »

Les Echos, 30 juin 2025. Selon la loi Rixain, promulguée en 2021, les entreprises de plus de 1.000 salariés devront au 1er mars 2026 compter au moins 30% de femmes dans leur comité exécutif. Et à horizon 2030, elles devront être au moins 40%. […] Actuellement, les femmes ne sont que 18% dans les instances …

Femmes et leadership : pourquoi la loi Rixain est un tournant Read More »