Le 1er mars 2026 marque un tournant pour l’égalité en entreprise.
Avec la loi Rixain, l’objectif des 30 % de femmes dirigeantes devient une réalité concrète. Mais pour atteindre ce sommet, encore faut-il identifier les obstacles invisibles qui jalonnent le parcours des talents féminins.
🔎 On parle souvent du 𝗽𝗹𝗮𝗳𝗼𝗻𝗱 𝗱𝗲 𝘃𝗲𝗿𝗿𝗲 (𝘎𝘭𝘢𝘴𝘴 𝘊𝘦𝘪𝘭𝘪𝘯𝘨), mais la réalité est bien plus complexe.
C’est un véritable “parcours d’obstacles transparent” que nous devons briser collectivement :
🔹 Le 𝗯𝗮𝗿𝗿𝗲𝗮𝘂 𝗰𝗮𝘀𝘀𝗲́ (𝘉𝘳𝘰𝘬𝘦𝘯 𝘙𝘶𝘯𝘨) : c’est ici que tout commence ! Saviez-vous que le plus grand frein à l’égalité se situe dès la première promotion vers un poste de manager ?
Si on ne répare pas cette première marche, le vivier de dirigeantes de demain n’existera jamais.
🔹 Les 𝗽𝗹𝗮𝗻𝗰𝗵𝗲𝗿𝘀 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗮𝗻𝘁𝘀 (𝘚𝘵𝘪𝘤𝘬𝘺 𝘍𝘭𝘰𝘰𝘳𝘴) : trop de talents restent englués dans des postes à bas salaires sans perspectives, faute de programmes de mobilité interne audacieux.
🔹 Les 𝗽𝗮𝗿𝗼𝗶𝘀 𝗱𝗲 𝘃𝗲𝗿𝗿𝗲 (𝘎𝘭𝘢𝘴𝘴 𝘞𝘢𝘭𝘭𝘴) : les femmes sont encore trop souvent cantonnées aux fonctions dites “support” (RH, Com).
Pour la loi Rixain, nous devons ouvrir les portes des fonctions opérationnelles et stratégiques.
🔹 La 𝗳𝗮𝗹𝗮𝗶𝘀𝗲 𝗱𝗲 𝘃𝗲𝗿𝗿𝗲 (𝘎𝘭𝘢𝘴𝘴 𝘊𝘭𝘪𝘧𝘧) : attention au piège de ne nommer des femmes qu’en période de crise !
L’ambition de la loi Rixain, c’est une parité durable, pas une gestion de l’urgence.
🚀 La loi Rixain n’est pas qu’une question de quotas ou de conformité. C’est une opportunité stratégique pour transformer nos cultures d’entreprise, de la base au sommet.
❓ Et vous, quelle barrière vous semble la plus urgente à briser dans votre secteur ? Discutons-en en commentaires ! 👇
A lire :
https://www.forbes.fr/work/femmes-administratrices-femmes-presidentes-quel-bilan-pour-les-15-ans-de-la-loi-cope-zimmermann/
https://www.lesechos.fr/travailler-mieux/vie-au-travail/quand-on-cherche-des-femmes-on-en-trouve-ce-qui-change-pour-la-parite-en-entreprise-au-1er-mars-2026-avec-la-loi-rixain-2218573
https://www.lesechos.fr/idees-debats/leadership-management/marie-pierre-rixain-la-feminisation-du-pouvoir-est-un-sujet-democratique-2219270