Les Echos, 16 octobre 2025.
🎯 Valse des CEO : Pourquoi les mandats raccourcissent et ce que cela révèle sur le leadership moderne.
Les mandats de dirigeants dans le CAC40 et le SBF120 raccourcissent. Sept ans en moyenne… et parfois bien moins. Conserver le pouvoir devient un exercice d’équilibriste.
Pourquoi ? Parce que l’environnement impose une transformation constante, rapide et performante. Les pressions s’intensifient :
🌍 Risques géopolitiques
📉 Volatilité des marchés
🤖 Montée en puissance de l’IA générative
Résultat : Le profil du leader est en pleine mutation. Les conseils d’administration ne cherchent plus seulement des stratèges mais des capitaines capables de naviguer dans l’inconnu en s’appuyant sur de nouvelles qualités.
🧠 Hard Skills :- Maîtrise géopolitique
- Expertise Tech / IA
- Vision collective
🤝 Soft Skills : - Agilité dans l’inconfort
- Autorité sans autoritarisme
- Adaptation et remise en question
🔑 Le leadership moderne repose sur un triptyque : Légitimité, Autorité, Confiance. Indispensable pour conjuguer performance durable et cohésion sociale.
💬 Et vous, pensez-vous que cette accélération des remplacements est le reflet d’une saine exigence… ou d’un manque de stabilité ?
📌 En tant qu’administratrice indépendante, j’accompagne les entreprises dans la structuration de leur gouvernance et encourage les dirigeants à la prise de recul : se poser les bonnes questions pour porter une vision stratégique qui sert l’humain autant que la performance.