Les Echos, 31 juillet 2025.
🚗 Renault Group : 45 jours de rebondissements pour nommer son nouveau DG
Suite à la démission inattendue de Luca de Meo, le président Jean-Dominique Senard a orchestré un processus de recrutement rapide pour lui trouver un successeur.
🔍 Les principales étapes de ces 45 jours
🔹 14 juin 2025 : Les membres du conseil d’administration reçoivent une convocation pour une réunion extraordinaire le lendemain à 18 heures ; Luca de Meo y annonce son départ surprise.
🔹 Deux cabinets, Brigitte Lemercier et Russell Reynolds Associates (représenté par Marc Sanglé-Ferrière), sont mandatés pour identifier les profils.
🔹 Juin-Juillet 2025 : Une dizaine de profils est examinée avant d’établir une “short list” de cinq noms. Durant trois semaines, les entretiens individuels s’enchaînent devant les huit membres du comité de sélection. Jean-Dominique Senard assure la synthèse. Parallèlement, il expédie les affaires courantes, occupant de facto la place de directeur général intérimaire.
🔹 Trois noms se détachent de la sélection :
François Provost : Le directeur des achats et des partenariats, proche de Luca de Meo.
Denis Le Vot : Le patron de Dacia, favori initial du processus.
Maxime Picat : Un candidat externe, directeur des achats mondiaux de Stellantis, dont la candidature est cependant rapidement écartée.
🔹 30 juillet 2025 : François Provost est désigné comme le candidat le plus apte à répondre aux besoins de l’entreprise. Sa nomination est approuvée à l‘unanimité moins une abstention.
🔹 31 juillet 2025 : Il est à pied d’œuvre pour répondre aux questions sur les résultats.
📌 Le nouveau directeur général présentera sa nouvelle équipe de direction le 1er septembre, marquant le début d’une nouvelle étape pour Renault.