Les Echos, 1er juin 2023.
💬 L’intérêt croissant des parties prenantes pour la responsabilité sociale d’entreprise et la pression de l’opinion générale sur le traitement des questions liées au climat, la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI) compliquent la tâche des entreprises. Pas facile de fixer des objectifs mesurables et atteignables en la matière tout en gardant un œil vigilant sur les comptes et la vie ultra-concurrentielle des affaires.